Titre COMMERCIAL EN INFORMATIQUE DE GESTION H/F
Catégories COMMERCIAL EN INFORMATIQUE DE GESTION H/F
Présentation de l'offre

Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent dans le Sud-Ouest à Bordeaux, Toulouse, Albi, Bayonne, Pau, Artix, Tarbes recrute pour un client spécialisé en infrastructure informatique, UN COMMERCIAL EN INFORMATIQUE DE GESTION H/F en CDI, sur Pau.

En rapport direct avec le dirigeant de l’entreprise et avec le soutien du service technique, vous participerez à la préparation du plan d’action commercial et vous aurez en charge l’intégralité du processus de vente de la prospection jusqu’à la signature des devis.

Les missions principales

Le/la commercial(e) en informatique de gestion aura en charge la commercialisation du catalogue d’offres et de services logiciels :

  • logiciels de gestion EBP
  • de bureautique
  • de messagerie Microsoft
  • logiciels et services « sécurité et sauvegardes »

 

Une période de formation sur les produits et services ainsi qu’une prise en main progressive du poste est prévue.

Le/la commercial(e) en informatique de gestion devra construire des relations positives et collaborative, elle devra également gérer les priorités et évoluer dans un environnement au rythme rapide. Il/elle devra également développer et être en quête de nouvelles opportunités dans le cadre de ses missions. La qualité du travail est indispensable à ce poste.

Les principales qualités requises sont les suivantes

De formation commerciale bac+2 minimum, école de commerce, ou avec une expérience significative dans la vente de solutions de gestion, vous êtes doté(e) d’un excellent sens du contact, d’un fort esprit de service et appréciez de travailler en équipe.

Débutant accepté sous conditions : inscrit à pôle emploi et éligible à l’action de formation préalable au recrutement.

Rémunération

Rémunération fixe + commissions

Pack : Véhicule pour déplacements en clientèle, PC portable, smartphone.

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Titre CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Catégories CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Présentation de l'offre

Un Groupe d’Agences Interim généraliste présent en Nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour l’une de ses agences, un (e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F – PAU en CDI. Opportunité d’avancement et de développement de compétences dans une entreprise en croissance.  Soyez un membre estimé de notre équipe.

Le futur Chargé de Recrutement (H/F) sera directement rattaché au Responsable d’Agence. Il est chargé d’identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels répondant au profil du poste à recruter. Vous aurez à gérer les priorités multiples, dans un environnement au rythme rapide.

Poste Technicien Etude et Chiffrage en Electricité H/F
Les missions principales
  • Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
  • Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste
  • Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe…)
  • Mise en place de la stratégie de sourcing
  • Approche et sélection des candidats potentiels
  • Mener des entretiens de recrutement
  • Rédiger, diffuser les offres d’emploi
  • Veille et suivi administratif de la mission
  • Assurer la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales…).
  • Contrôler les relevés d’heures et préparation des paies
  • Gérer l’administratif de l’agence en respectant la législation de l’intérim
  • Avec l’aide du Responsable d’agence, monter et suivre les formations de nos intérimaires
  • Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement.

Le chargé de recrutement H/F peut être amené à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste. Une polyvalence avec l’Assistante d’agence sera demandée.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master spécialisé en Ressources Humaines ou Bac + 2 avec expérience significative requise dans l’intérim (minimum 2 ans).

Vous maîtrise l’outils informatique (réseaux sociaux, pack Office, les jobs-board, etc.), la connaissance du logiciel TEMPO est un plus.

 

 

Les principales qualités requises sont les suivantes

Compétences techniques :

  • Etre en capacité d’exploiter une large gamme de E-sourcing
  • Son métier revêt une sensibilité au marketing
  • Doit avoir dimension commerciale pour fidéliser les clients et détecter des opportunités d’affaires
  • Respecter la règlementation notamment la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans sa pratique professionnelle

Les principales qualités requises sont les suivantes :

  • Capacité d’écoute
  • Qualité de communication : excellente expression orale et écrite
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de diagnostic,
  • Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
  • Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais, niveau stratégique des postes à pourvoir…)
  • Dynamique, Rigueur, Réactivité et Disponibilité,
  • Persévérance, pugnacité
Rémunération

Poste en CDI à temps complet. Rémunération fixe selon expérience, entre 19 600 € à 21 600 € bruts Fixe annuels plus variables. Merci d’adresser son CV+lettre de motivation à : recrutement@ai-rh.com

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Titre DIRECTEUR(TRICE) D’ETABLISSEMENT
Catégories DIRECTEUR H/F
Présentation de l'offre

Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent dans le Sud-Ouest à Bordeaux, Toulouse, Albi, Bayonne, Pau, Artix, Tarbes recrute pour l’un des établissements de l’Adapei 64 : Le Foyer-MAPHA du BIALE à Lescar (64), UN(E) DIRECTEUR(TRICE) –  CDI – 1ETP – le foyer est composé de 33 professionnels pour le Foyer d’Hébergement, de 5 pour la MAPHA et de 4 pour le groupe de l’Esquirette soit un total de 42, dont un chef de service.

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’ADAPEI des Pyrénées Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

 

– Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances

– Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises

– Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs

– Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires

– Investir dans la recherche, le développement et l’innovation

Les missions principales

Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations politiques de l’association et dans le contexte d’évolution permanente, sous l’autorité du Directeur général de l’Association, le(a) directeur (trice) mettra toutes ses compétences au service des personnes accueillies et sera en collaboration étroite avec le chef de service et l’animateur qualité pour:

–           Poursuivre et faire évoluer le Projet d’établissement

–           Maîtriser la réglementation dans les domaines inhérents à sa fonction en matière de sécurité des personnes accueillies, gestion, droit du travail

–           Travailler en partenariat avec les équipes du Siège, des ESAT, des foyers d’hébergement, dans le but commun de développer et concrétiser ensemble des projets qui répondent aux besoins des personnes accueillies

–           Fédérer et animer / coordonner l’action des équipes

Profil
  • De formation Niveau I avec un intérêt pour le champ médico-social, en particulier pour le secteur des personnes vieillissantes, et ayant validé son expérience de direction
  • Capacités au travail en équipe, qualités relationnelles d’ouverture et d’affirmation
  • Connaissance approfondie de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines  pour gérer avec rigueur les moyens et garantir leur optimisation.
  • Le sens de l’éthique et de la bientraitance des personnes accueillies est une qualité particulièrement recherchée par l’Association
Rémunération

Poste en CDI, à pourvoir courant 1er trimestre 2018

Rémunération fixe selon la grille de la CCNT du 15/03/1966 statut cadre, classe 1, temps complet avec astreintes.

 

Merci d’adresser avant le 20/12/2017 son CV + lettre de motivation à : recrutement@ai-rh.com

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Titre CHARGE ETUDE DE PRIX EN ELECTRICITE H/F
Catégories TECHNICIEN ETUDE CHIFFRAGE EN ELECTRICITE
Présentation de l'offre

Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent dans le Sud-Ouest à Bordeaux, Toulouse, Albi, Bayonne, Pau, Artix, Tarbes recrute pour un de ses clients, qui réalise des projets en Electricité, Climatisation, Chauffage, Plomberie dans le domaine du bâtiment, un Chargé d’Etudes de prix en Electricité H/F, en CDI près de Tarbes.  

Rattaché (e) directement à la Direction de l’entreprise et en lien fonctionnel avec le Chargé d’Affaires, vous intègrerez une équipe de 8 personnes. Vous serez en charge de la réalisation des études de prix et des études d’exécution.

Les missions principales

Ses missions principales seront :

  • Analyse des cahiers des charges
  • Réalisation des métrés
  • Production du mémoire justificatif, des notes de calcul, des plans et de schémas
  • Suivi des approvisionnements
  • Pré-études ou études de dimensionnement
  • Identification des optimisations
  • Consultations
  • Saisie des bordereaux
  • Participation à l’arrêté de prix
  • Soutien dans le cadre de l’approvisionnement des chantiers, du suivi de tout le back office administratif et qualité de la fonction.
Profil

Bac +2/3 BTS en Génie Electrique, DUT ou LICENCE PRO ELECTROTECHNIQUE IMPERATIVEMENT, ou disposer d’une première expérience réussie, sur un poste équivalent ou en tant que dessinateur études en électricité, au sein d’une structure spécialisée dans les projets en logement.

 

Les principales qualités requises sont les suivantes

Les principales qualités requises sont les suivantes :

  • Poste sédentaire
  • Etre autonome, rigoureux(se), motivé(e)
  • Avoir le sens du détail,
  • Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs et le BE
  • Savoir gérer l’urgence et les priorités.
  • Posséder des capacités relationnelles permettant d’intégrer l’équipe, tout en sachant Gérer les priorités et dire non quand cela est nécessaire.
  • Fiabilité et loyauté
  • Maîtrise d’autocad, des outils informatiques Pack office. Formation offerte pour les logiciels internes
Rémunération

Pour ce poste, en CDI à temps complet, statut ETAM, 35 heures
Le niveau de rémunération fixe se situe autour de 32K € brut fixe sur 13 mois. Se rajoute des primes d’engagement, plus des tickets restaurant.

Prise de poste : Dès que possible

Merci d’adresser CV et LM à recrutement@ai-rh.com

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Titre RESPONSABLE D’ACTIVITÉ ÉLECTRICITÉ H/F
Catégories RESPONSABLE D’ACTIVITE H/F
Présentation de l'offre

Le Cabinet AIRH, Cabinet de Recrutement présent dans le Sud-Ouest à Bordeaux, Toulouse, Albi, Bayonne, Pau, Artix, Tarbes recrute pour un de ses clients, qui réalise des projets en Electricité, Climatisation, Chauffage, Plomberie dans le domaine du bâtiment, un Responsable d’Activité Electricité H/F, près de Tarbes.

Territoire au pied des Pyrénées, les pistes à trois quart d’heures, skis aux pieds, la montagne l’été, la plage à une heure et quart (côte basque et landaise), Toulouse à une heure trente. Sans compter la qualité de vie, pas d’embouteillage et le coût de la vie très faible…Vous êtes attiré, alors sans plus attendre, adressez-nous votre candidature.

 

Les missions principales

Les missions principales seront :

  • La prise en charge de la part production assumée par les 2 Co-dirigeants
  • Animer leur cellule respective : management, portage du chiffre, des affaires et de la rentabilité sortante
  • Animer et diriger les équipes
  • Relation directe avec la Direction de l’entreprise, est en charge d’une cellule composée de un à plusieurs chargés d’affaires, de techniciens d’études et de chiffrage.
  • Prendre en charge en direct de certaines affaires : porte de la production en direct de manière autonome et exemplaire.
  • Encadre et pilote les chargés d’affaires dans leurs missions quotidiennes et dans leurs missions permanentes
  • Est autonome dans la mise en place et le suivi de ses objectifs personnels et ceux de son équipe sur les volets économiques (évolution du portefeuille de commande, maîtrise de nos réalisations) et sur les volets qualitatifs (axes d’améliorations : outillage, procédures, recrutements, organisation, nouveaux marchés…).
  • Relationnel direct avec la direction : les orientations et décisions sont prises en concertation.
  • Assume, dirige et contrôle les missions des chargés d’affaires.
Profil
  • Profil du candidat :

Bac 4 à Bac + 5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP.

 

Les principales qualités requises sont les suivantes

Les principales qualités requises sont :

  • Etre autonome, rigoureux (se), leadership
  • Maîtrise technique
  • Rigueur budgétaire
  • Qualité relationnelle clients et fournisseurs
  • Exigence sur la qualité des réalisations
  • Capacité à négocier et à défendre les intérêts de l’entreprise
  • Diplomate et charismatique
  • Recul, discrétion, humilité, finesse…
Rémunération
  • Conditions salariales du poste :

Pour ce poste, en CDI à temps complet, statut Cadre,
Le niveau de rémunération fixe se situe autour de 50 K € brut sur 13 mois). Se rajoute des primes d’engagement, plus des tickets restaurant.

Prise de poste : Dès que possible

Merci d’adresser CV et LM à recrutement@ai-rh.com

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