Directeur H/F du Complexe Le Clos Fleuri

Directeur H/F du Complexe Le Clos Fleuri

Le Cabinet Air H, Cabinet de Recrutement présent en nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour l’ADAPEI des Pyrénées Atlantiques un(e) Directeur H/F pour le Complexe Le Clos Fleuri, à Bizanos, en CDI pour une prise de poste au 1er octobre 2021.

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

  • Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
  • Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
  • Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
  • Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
  • Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

 

Le Complexe Le Clos Fleuri accueille 72 résidents, adultes, en situation de handicap mental et/ou psychique, dans le cadre de 2 structures, à savoir : une MAPHA et un Foyer d’hébergement.

Conformément aux orientations associatives, cet établissement, en lien avec les autres lieux d’hébergement du secteur Palois, s’inscrit dans un projet d’évolution de l’offre d’accompagnement proposée sur le territoire.

Vous agissez dans le cadre des valeurs et du Projet Associatif, et êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et au Directeur Général Adjoint.

 

Vos missions principales consisteront à :

  • Piloter, en étroite collaboration avec les cadres de direction l’ensemble des champs dévolus à la fonction de direction d’ESMS,
  • Fédérer, manager et coordonner l’action des équipes pluridisciplinaires, (accompagnants éducatifs et personnel médical, paramédical, logistique, administratif),
  • Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d’établissement,
  • Etre le garant de la construction et mise en œuvre des projets individuels de chaque résident(e) dans une logique de prestation de services, et du maintien de la sécurité de leur environnement, dans le cadre d’une politique de promotion de la bientraitance,
  • En lien avec les services du Siège social, garantir la bonne gestion des ressources humaines, financière/budgétaire et administrative.

 

Profil recherché et compétences requises :

  • Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+5,
  • Une expérience de direction d’établissement en fonctionnement continu serait un plus,
  • Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines pour gérer avec rigueur les moyens et garantir leur optimisation,
  • Connaissance des champs du handicap mental et/ou psychique et du polyhandicap,
  • Sensibilisé(e) à la finalité médico-sociale de l’établissement et aux valeurs de l’Adapei,
  • Sens de l’éthique et de la bientraitance des personnes accueillies,
  • Management :
    • Accompagnement d’équipes pluridisciplinaires,
    • Méthodologie et conduite de projets et des actions qui en découlent,
    • Animation d’équipes, gestion de conflits,
    • Aisance relationnelle, écoute, sens des responsabilités,
    • Disponibilité, capacités organisationnelles.

 

Conditions

  • 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP),
  • Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
  • Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 1 – Niveau 1, sous réserves des exigences conventionnelles,
  • Rémunération selon les exigences conventionnelles,
  • Astreintes

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)  au plus tard le 31 août 2021, au Cabinet Air H – par courriel : recrutement@ai-rh.com ou par voie postale au 6 bis boulevard Champetier de Ribes-64000 PAU.

Le cabinet AIR H, filiale du Groupe AROBASE INTERIM, présent en Nouvelle Aquitaine et Occitanie est spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils en tension. Nous accompagnons dirigeants et managers dans la recherche de nouveaux talents ou pour détecter des compétences en sommeil dans le vivier de leurs collaborateurs. Nous intervenons également dès lors qu'il y a le désir de remettre l'humain à sa vraie place, tout en redonnant du sens aux organisations. ``Respirez, nous recrutons, décodons, transformons vos talents !``
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