Coaching Individuel :

Vous souhaitez faire accompagner un de vos collaborateurs :

  • pour optimiser son potentiel,
  • pour régler un différent au sein de l’équipe
  • pour gérer au mieux son parcours professionnel en tenant compte de ses véritables potentiels

Le coaching individuel permet à la personne d’optimiser son potentiel et sa performance, sur les aspects du métier, du management et de son leadership.

 Coaching d’Equipe :

Vous souhaitez partager la vision de votre entreprise et donner du sens aux actions de vos collaborateurs ?

Le coaching équipe a pour objectif de développer le fonctionnement d’un groupe de personnes en faisant émerger des objectifs communs. Il s’inscrit dans la durée et peut inclure des séances de travail personnel entre les séances.


Besoin de cohésion d’équipe ?

Un groupement d’individus peut fournir d’excellents résultats, mais le système de fonctionnement repose avant tout sur l’indépendance de ses membres. Une équipe, en revanche, fonctionne à partir d’un système basé sur l’interdépendance.
Bien travailler en équipe n’est pas une donnée naturelle et requiert un effort plus ou moins soutenu. Améliorer le mode de fonctionnement d’une équipe, c’est la rendre plus cohérente et plus efficace.

 Le Team building :

Le Team building consiste à améliorer le mode de fonctionnement d’une équipe, dans le but de la rendre plus cohérente et plus efficace. Il a donc pour objectif de développer la performance d’une équipe. Il est d’une durée courte et peut-être co-animé avec le hiérarchique.

Qu’attendre d’un Team building ?

  • Construire une vision partagée et développer le plaisir de fonctionner ensemble
  • Augmenter la confiance en l’autre et favoriser la reconnaissance
  • Améliorer la communication inter-personnelle et la gestion des conflits
  • Améliorer la résolution de problème et la prise de décision
  • Accompagner le changement

Le Team building en pratique :

Le choix de l’animation est défini à partir d’un objectif opérationnel précis. Il peut être utilisé pour différents groupes, quels que soient l’activité du groupe, le niveau hiérarchique et le stade de vie du groupe.
L’animation a lieu sur 2 à 3 jours dans un environnement neutre et plutôt sur des petits groupes de personne.

N’hésitez pas à nous consulter pour étudier ensemble la solution appropriée à vos besoins !